یک روز پرکار رییس دفتر نماینده گچساران /از پاسخگویی به مراجعین تا بررسی پروژه های در دست اقدام/محمودیان:برخی به دنبال اجرا نشدن طرح پترو پالایشگاه هستند

هیرونا به گزارش پایگاه خبری هیرونا ، اولین روز هفته از پُرکارترین روزهای دفتر سیدناصرحسینی پور نماینده مجلس در شهرستان گچساران بود. صبح امروز و راس ساعت نُه بایک تاخیر که بواسطه جلسه ای پیش آمده بود رییس دفتر برای دیدار ارباب رجوع در محل کار حاضر شد. بانوان و آقایان از تمام نقاط گچساران […]

هیرونا

به گزارش پایگاه خبری هیرونا ، اولین روز هفته از پُرکارترین روزهای دفتر سیدناصرحسینی پور نماینده مجلس در شهرستان گچساران بود.

صبح امروز و راس ساعت نُه بایک تاخیر که بواسطه جلسه ای پیش آمده بود رییس دفتر برای دیدار ارباب رجوع در محل کار حاضر شد.

بانوان و آقایان از تمام نقاط گچساران حضور داشتند و تنوع مشکلات مردمی و سعه صدر آقای محمودیان در پاسخگویی و نظم دیگر کارکنان دفتر بسیار قابل تامل بود.

بعنوان یک خبرنگار که علاوه بر تیزبینی و دقت در نوع رفتار افراد،بواسطه فعالیتهای نیکوکاری دستی در رفع مشکلات مردمی دارم ، باید بگویم در نوع رفتار ریاست دفتر جز احترام و راهنمایی های اصولی برای رفع یا حل موارد مشاهده نشد.

در بین  مراجعه کنندگان به دفتر از نیروهای پتروشیمی بودند که به واسطه داشتن خودروی مینی بوس در آن محل مشغول به کار بودند و با توجه به اتمام قرار داد اخراج شده و حال این افراد نسبت به جذب نیروهای جدید اعتراض داشته و درخواست رسیدگی به وضعیت جذب نیروی بومی که همواره توسط برخی پیمانکاران چشم پوشی می شود گلایه داشتند.

یکی از نیروهای اخراج شده پتروشیمی که آقای جوانی بودند ، ابراز کرد:من از خانواده شهید هستم سالهاست زحمت می کشم ولی بخاطر یک مورد پیش آمده کار ما دچار مشکل شده و کارفرما رسیدگی ندارد.

این جوان گفت؛ باور کنید به روزی افتاده ام که نمی دانم باچه رویی به خانه و نزد فرزندانم بروم.

مرد جوان دیگری گفت؛ بارها برای مشکل بیکاری به دفتر مراجعه داشتم در تمام جذبهای پیمانی شاهد اجحاف حق بومیان هستیم چرا کسی پاسخگو نیست؟
رییس دفتر نماینده ضمن دعوت به آرامش جوان فوق گفت؛ جذب نیرو در
نهادها و سازمان ها و ارگان های دولتی طی یک فرایندی صورت می گیرد.

محمودیان با اشاره به اینکه جذب در پتروشیمی گچساران آن هم در بخش های مختلف به صورت مناقصه و پیمانی صورت می گیرد گفت: در حال حاضر پیمانکار جدید د حال انجام کار است لیکن یکی از بندهای مناقصه برای ادامه روند کار در پتروشیمی توسط پیمانکاران جذب نیروهای بومی است.
وی ادامه داد: نماینده گچساران و باشت بر این موضوع تاکید داشتند که جذب نیرو بایستی از طریق اداره کار انجام و اولویت با جوانان بومی منطقه است.

یکی دیگر از مراجعین که یک بانوی جوان بود، گفت: همسرم معلولیت دارد مخارج درمان بالاست و هیچ منبع درآمدی نداریم.

این مادر ادامه داد: باهمین مشکل و معلولیت در یک مغازه کوچک جنب منزلمان بسختی روزگار سپری میکنیم.

او با اشاره به دستانش باکلماتی بریده همراه اشک بیان کرد؛ آنقدر آبرومندانه کار میکنم و در منزل با نان پزی مخارج همسر و فرزندم را تامین میکنم ولی خانه و مغازه استیجاری است اگر درآمد ثابتی نباشد نمیتوانم مخارج تحصیل فرزندم و داروهای همسرم را تامین کنم.

مردی سالخورده باچند مدرک و پرونده وارد میشود و در نوبت صحبتش می گوید:چند فرزند تحصیل کرده درمنزل دارم همگی بیکار هستند باور کنید خانواده هایی هستند که با سفارش دو فرزندش در بهترین جا کار میکند آنوقت من بااین سن و دردهای شدید مفاصل مدتهاست مدرک بدست می آیم و میروم.اگر حتی دست یکی از فرزندانم به جایی بند شود دغدغه ای نخواهم داشت ولی یک دنیا درد دارد بااین مدارک بالا همه شان بیکار هستند.

یک مرد میانسال آدرس و شماره تماس دفتر نماینده در تهران را درج می کند و میان همهمه ی متقاضیان بادرج آدرس و شماره از دفتر خارج می‌شود.

رییس دفتر نماینده گچساران پس از بررسی مشکلات مراجعه کنندگان در یک گفت وگویی از ارایه راهکار ها برای حل معضل بیکاری در این شهرستان
اظهار کرد ؛متاسفانه مشکل بیکاری بین نسل جوان بیداد میکند کارهای خوبی برای ایجاد فرصتهای شغلی در دست اقدام است اما متاسفانه برخی ها کارشکنی می کنند.

وی تصریح کرد: دسته بندی مشکلات نوع نیازها و بیان و رسیدگی به تک تک آنها زمان می برد و پاسخگو بودن به صِرف رد کردن متقاضی در برنامه کاری من نیست.

داریوش محمودیان در ادامه از کلنگ زنی طرح پترو پالایش در سفر ریاست جمهوری خبر داد و گفت: این طرح بارقه امیدی در دل جوانان ایجاد کرده است.

وی ادامه ‌داد: در شهرستان گچساران بیش از هفت هزار جوان بیکار با مدرک دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس و دکترا داریم که همگی به دنبال کار دولتی هستند و به فراخور اعلام جذب نیرو از سوی دستگاههای صنعتی آموزشی بهداشتی و خدماتی وارد و جذب مدار کار می شوند.

محمودیان ادامه داد: اما این مراکز با اعلام محدودیت در جذب نیرو پاسخگوی این حجم بیکاری نیستند لذا برنامه کلنگ زنی پتروپالایشگاه لیشتر در سفر ریاست محترم جمهور یک امتیاز بزرگ برای گچساران وباشت خواهد بود، چرا که این طرح توسط سرمایه گذار بخش خصوصی عملیاتی و قطعا از لحظه شروع نیروی کارگر فنی مهندسی نیاز خواهد داشت و میتوانیم بخش عمده ی نیازها را برآورده کنیم.

وی با اشاره به اینکه جذب در شرکت نفت و پتروشیمی گچساران تنها از طریق آزمون صورت می گیرد ، افزود: در بحث کشاورزی که فرصت بزرگی برای رفع موانع بیکاری است پیش از هرچیز قدردان مسوولان پیشین هستیم که مبحث آبرسانی را به دشت بزرگ امام زاده جعفر و خان احمد هموار کردند در حال حاضر خبرهای خوبی برای در مدار قرار گرفتن فاز یک و دو و عملیاتی شدن فازهای سه وچهار برای آبرسانی داریم که قدم مثبتی در قطب کشاورزی خواهد بود.

رییس دفتر نماینده گچساران ادامه داد: اکنون آبرسانی به دشت امامزاده جعفر توسط نماینده گچساران و مسوولان فعلی برای به سرانجام رسیدن این طرح بزرگ دنبال می شود.

محمودیان بیان کرد: ملاقات مستقیم مردم و نماینده باتوجه به درخواست های کتبی و نوع مشکلات دسته بندی اعلام و انجام میشود و کیفیت دیدارها با پاسخ گرفتن رضایت‌بخش بوده است.

وی افزود: گاهی مراجعین برای انجام کارهای اداری میخواهند از اهرم فشار دفتر نماینده استفاده کنند که اگر خلل در قانون و کار آن اداره باشد انجام نمیشود و راهکار اصولی در رفع مشکل پیشنهاد داده میشود.

رییس دفتر نماینده گچساران ادامه داد: رنج مردم از داشتن چند فرزند بیکار در یک خانواده و مشکلات اقتصادی در سطح بسیار گسترده و کلان ملی است و خاص گچساران و باشت نیست اما دیدگاه نماینده در حل این مورد با برنامه ریزی مُدَوَنی است که حامل اخبار خوبی در آینده خواهد بود.

محمودیان تاکید کرد: جذب نیرو در شرکت‌هایی مانند پتروشیمی با درخواست پیمانکار شرکت مرتبط هست ولی تلاش ما همواره در جذب برای خانوارهای بی سرپرست و دارای چند فرزند بیکار همچنان اولویت دارد.